Ny bok: Diskrimineringsvern i arbeidslivet
Da den nye Likestillings- og diskrimineringsloven trådte i kraft, fikk arbeidsgivere et helt annet ansvar enn tidligere for ikke bare å håndtere diskriminering og trakassering, men også forebygge. Arbeidsgiver har fått aktivitetsplikt, men hva innebærer det? Advokat Brit Djupvik Semner er en av landets ledende ekspertene på området, og gir svar i håndboken «Diskrimineringsvern i arbeidslivet».